Сотрудник как главный актив бизнеса: новые правила рынка труда

Компании, которые учатся развивать людей, снижают текучку, усиливают корпоративную культуру и получают устойчивый рост. Read More …

Помогать просто: сотрудники «585*ЗОЛОТОЙ» пробежали дистанцию в поддержку подопечных фонда «Антон тут рядом»

Сотрудники ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» приняли участие в благотворительной активности «Забег тут рядом» в Санкт-Петербурге. Мероприятие было посвящено сбору средств в поддержку фонда «Антон тут рядом» и привлекло внимание к потребностям людей с аутизмом Read More …

Мы помним, мы гордимся: «585*ЗОЛОТОЙ» представила проект «Книга памяти» с историями из семейных архивов сотрудников

Отдел корпоративной культуры ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» ежегодно инициирует несколько важных социальных инициатив, посвященных Дню Победы. Среди них – адресная помощь ветеранам, родственникам сотрудников компании по всей стране, реальное и виртуальное у Read More …