Ростсельмаш и «Сбербанк Лизинг» анонсировали новые лизинговые продукты

Ростсельмаш и «Сбербанк Лизинг» начали реализацию совместной программы по продаже сельхозтехники в лизинг, позволяющей клиентам службы Ростсельмаш Финанс получить целый ряд преимуществ. Совместная программа «Сбербанк Лизинга» и Ростсельмаша содержит 3 продукта: «Фабрика» на срок до 4 лет и «Конвейер» на срок до 5 лет с авансом от 20% (программа «Фабрика») или 15% (программа «Конвейер»), а […]


1С:ЗУП для современного кадрового менеджмента

Дата публикации: 08.06.2017.
Автор пресс-релиза: aprsoft
.

d7ddf211a61e7a033a944bb2d7b25ef8.jpg

 

Подавляющее число современных руководителей понимают и осознают важнейшую и  определяющую роль персонала для функционирования и развития своей компании. И только целенаправленная, системная и регулярная работа сможет обеспечить успех.

Основная задача руководителя – нахождение и систематизация инструментов и механизмов, которые позволят создать наиболее эффективную систему управления кадрами, которая будет ориентирована на взаимовыгодное стратегическое сотрудничество и предприятия, и специалистов.

Для выстраивания эффективной, «работающей», гибкой и подстраивающейся под изменения законодательства системой управления персоналом, нужно учитывать сразу большое количество информации о каждом сотруднике в частности и обо всем кадровом составе в целом.

Для автоматизации основных функций кадрового специалиста и предназначена программа 1С:Зарплата и управление персоналом. Она успешно автоматизирует такие функции как:

 

  • Планирование кадровых ресурсов
  • Отбор сотрудников, включая оценку кандидатов по выделенным критериям
  • Определение зарплаты и льгот
  • Профессиональная ориентация
  • Обучение кадров, включая разработку помесячных, поквартальных и годовых планов
  • Оценка трудовой деятельности
  • Все процедуры, связанные с повышением, понижением, переводом, увольнение
  • Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе
  • Расчет зарплаты
  • Связь с контролирующими органами и формирование регламентированной отчетности

 

1С:Зарплата и управление персоналом практически не имеет аналогов на российском рынке и успешно справляется с автоматизацией кадрового учета. Мы внедряем ее более 20 лет, готовы поделиться опытом.

Для основных функций службы управления персоналом и для решения частных, конкретных и индивидуальных задач каждого конкретного предприятия необходимо профессиональное внедрение 1С:ЗУП. Версия программы зависит от размера компании и опять же решения задач компании. Специалисты 1С:Апрель Софт помогут выбрать программу под ваши учетные задачи, «пакет» сопровождения системы 1С и проведет необходимое обучение персонала новой системе.

Новые идеи и технологии в управлении персоналом помогут «вырасти» вашим сотрудникам и повысить качество работы каждого отдела и компании в целом. Поможем наладить учет и поднять его на качественный уровень с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Related posts:

Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (не было голосов)
Загрузка...

Ещё:
Подписка на обновления →

Комментарии

Комментарии запрещены.

Яндекс.Метрика